序号

目标任务

牵头科室

责任科室

第四季度

十大民生实事

210

②全市提高公办幼儿园覆盖率

已完成

基教科

民教科 项目办

一、量化类任务

68

推进学前教育普及普惠，新建、改扩建公办幼儿园9所。

已完成

项目办

基教科

新建、改扩建中小学校8所

已完成

项目办

基教科

二、重点项目类任务

115

开展全民健身设施提升工程

全市全民健身设施提升工程144个，已完成208个，完成率144%。

群体科

项目办 计财科

三、重点工作类任务

180

加大财政投入，确保财政教育经费“两个只增不减”

1.10月26日，印发《海燕策略,海燕论坛财政教育支出及部分直达资金预算执行情况的提示函》，对各县市区的财政教育支出、城乡义务教育补助经费、学生资助补助资金进行了分析和通报。

2.11月2日，印发《工作督办函》，对截至10月支出进度较慢的县进行督促，要求加大支出进度，保持教育经费稳定增长。

计财科

基本消除普通高中大班额

1.组织开展普通高中大班额整改“回头看”市、县、校三级自查，巩固大班额治理成果。
2.组织参与教育部普通高中课程实施监测调研，3所普通高中900余名教师参与课程方案和课程标准实施情况问卷。
3.部署县中托管帮扶工作。

基教科

推进高考综合改革顺利实施

1. 开展2023年普通高中学业水平合格性考试报名工作,做好高考综合改革背景下首次普通高中学业水平考试工作；

2. 转发教育部教育考试院海燕策略,海燕论坛2023年老高考新课标题型示例的相关通知，做好2023届高考考生平稳过渡工作；

3.继续做好新高考政策的宣传解读工作，强化选课引导，化解风险隐患；继续加强我市新高考改革样本校建设。

考试院

基教科 人事科 教研室 教育技术中心

183

深化产教融合、校企合作，实现中职学校办学条件全面达标，加强人才实训基地建设，培养海燕策略,海燕论坛留得住、用得上的技能人才

1.印发2022年对县级人民政府履行教育职责评价指标及其评价细则，明确将职校招收培养我市重点产业紧缺型专业学生任务完成情况和额外生均拨款政策落实情况纳入考核内容；

2.开展职业学校和汽车零部件企业人才供需情况调研分析，草拟了海燕策略,海燕论坛职业学校与汽车零部件产业产教融合专班工作方案；

3.开展全市中职学校达标示范建设调研；

4.迎接省委督查组对我市落实中央巡视反馈中职学校办学条件不达标问题整改情况实地复核；

5.开展了海燕策略,海燕论坛首批产教融合型企业建设培育工作，已公示拟培育企业11家。

职成教科

发展提升特殊教育

1.组织开展全市特殊教育优质课评选基本功展示和融合教育优秀教育教学案例遴选，2人入选省级奖项，1人由省推荐教育部参评。
2.市教体局等七部门联合印发“十四五”特殊教育发展提升行动计划，推进特殊教育高质量普惠发展。

基教科

计财科  人事科

支持合工大宣城校区建设发展，支持宣城职院创建职业技术大学。

合肥工业大学宣城校区文理楼、生化楼建设项目已竣工验收并交付校方使用；12月16日，宣城职业技术学院与海燕策略,海燕论坛经开区签订校地协议。

职成教科

项目办 人事科

积极备战省第十五届运动会

安徽省第十五届运动会现场共获得金牌61.5枚、银牌39枚、铜牌32枚，金牌总数位列全省第六位，取得我市体育代表团参加省运会历史最好成绩。

竞训科

群体科